连云港广电传媒集团是一家综合性媒体集团（与连云港市广播电视台一套班子、两块牌子），集团坚持移动优先和用户思维，深入推动媒体融合，培育了连云港传媒网、“连云港手机台”APP等一批高粘度、社群化、服务性平台，2023年4月，开始运营“我的连云港”APP，推动建立区域最大的全媒体矩阵。根据发展需要，经上级批准，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、遵循原则
（一）遵循公开、公平、公正的原则。
（二）坚持人岗相适、按需招聘、择优选用的原则。
二、岗位基本信息
招聘单位：连云港广电传媒集团（台）
岗位名称：产品运营总监（“我的连云港”APP）
工作地点：江苏省连云港市
汇报对象：业务分管台长
三、岗位职责
（一）产品运营与用户增长。以提升APP日活跃用户（DAU）为核心目标，制定并落地用户增长、活动运营、内容运营、应用宣推和留存提升等方案；制定并落地全周期增长策略；搭建数据指标体系，通过产品迭代、活动运营、功能优化实现拉新、促活、留存，显著提升用户规模与活跃度。
（二）建立DAU、MAU、留存率、打开频次、活动转化率等核心指标体系，开展用户分层、场景触达、Push推送、积分福利、社群运营、线上线下活动等运营工作，提升用户活跃度和使用频次。
（三）商务拓展与团队造血
挖掘政务信息化、智慧城市项目机会，牵头商务对接、方案编制、项目洽谈与全流程交付，带领团队实现市场化创收与可持续造血。
（四）团队管理与协同推进
统筹产品中长期规划、团队管理、人才培养与文化建设；对接市数据局及政府各部门，推动政务服务、民生应用接入。
四、任职条件
（一）本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据、信息管理等相关专业；8年以上互联网/软件/政务信息化行业经验，3年及以上团队管理经验；具备百万级用户产品操盘经验，有主导DAU/MAU大幅提升的完整成功案例。
（二）熟悉APP产品迭代、数据分析、用户体验优化和技术团队协同机制，能够提出运营侧产品优化需求并推动落地，有技术重构或平台升级协同经验者优先；熟悉数字政府、智慧城市、政务服务业务逻辑与项目运作流程，具备商务拓展与项目交付能力。
（三）具备优秀的跨部门协同、资源整合、抗压能力与结果导向意识。
（四）认同公共服务价值，责任心强、作风正派、廉洁自律，无违法违纪记录。
五、招聘程序
本次招聘不设置笔试环节，全程采用三轮面试综合评审，按面试成绩择优确定拟聘人选。
（一）报名与资格审核
1.报名时间：以公告发布周期起至2026年6月15日止。
2.报名方式：应聘者提交报名表、个人简历、学历证书、资格证书、业绩证明等材料。
3.资格审核：贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消资格。
（二）综合评审（三轮面试）
面试实行百分制，最终成绩取三轮综合评定。
1.第一轮：初面（资格与基本素养面试）
重点核查履历真实性、岗位匹配度、表达能力与基本职业素养，了解职业动机、收入预期等，确定进入专业面试人选。
2.第二轮：专业能力面试
围绕用户增长、产品运营、技术架构、项目重构、政务业务进行深度测评；要求候选人详细陈述核心项目案例、实施路径、难点解决及量化成果。
3.第三轮：终面（高管综合面谈）
由集团领导及专家评委组成，重点考察战略思维、领导力、跨部门协同、商业思维、价值观与企业文化契合度。
（三）考察与体检
根据面试综合成绩，按岗位招聘人数1:1确定考察与体检人选。
1.考察：政治素质、道德品行、工作实绩、从业记录、廉洁情况等。
2.体检：参照企业管理人员录用标准执行。
（四）公示与聘用
1.拟聘人员名单进行公示，公示期不少于5个工作日。
2.公示无异议后，按规定办理录用手续，和集团下属连云港数智融媒科技有限公司签订劳动合同，实行试用期制度。试用期满考核合格正式聘用；不合格取消聘用。
六、其他事项
1.应聘人员须保证所提供材料真实完整，一经发现造假，取消资格并记入诚信库。
2.招聘期间请保持通信畅通，因个人原因未及时接收信息导致错失环节，视为自动放弃。
3.集团有权根据报名情况调整、取消或终止本岗位招聘工作。
4.本公告由连云港广电传媒集团（台）负责解释。
5.本次招聘由前程无忧统一组织实施，招聘过程中不收取任何费用。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿听信不实宣传，避免上当受骗。
连云港广电传媒集团（台）
2026年5月26日