恩福集团

我们坚信，企业取得长久成功的关键在于“人”，恩福长期导向的价值观鼓励员工终身学习，持续创造培训和学习发展的平台帮助员工充分发挥自己的潜能。我们积极发展员工，致力于人的培养，恩福完善的人才管理体系为员工提供了不断成长和获得国际经验的广泛机会——跨越多个业务集团、职能部门和国家。

学生和毕业生

你是否仍在校园学习并想获得一些工作体验？在恩福，我们有大量的实习生和应届生职位协助你迈出职场第一步。在这里，你将有机会在不同岗位上了解不同领域的工作内容，专业导师的辅导，灵活多样的工作体验以及全球人际网络帮助你更快实现从职场新手向专业人士的转变。

校园招聘

年轻职场人士

我们相信领导力不仅仅存在于领导岗位上，更存在于团队中的每个人，从自身出发的个人领导力不仅帮助个人成长，同样也能在潜移默化中影响团队以及公司的整体绩效。针对年轻员工个人领导力的发展，为期一年的职业新星亚洲领导力发展项目（NOVA）从创新能力，沟通技巧以及商业敏锐度三个方面帮助新进职场不久的年轻员工提升整体素质和能力。如此跨越多个业务集团以及国家的项目，让我们的员工有机会和来自不同业务集团，不同行业，职能部门以及国籍的同事一起交流，探讨和学习。

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资深职场人士

你是否已有多年工作经验想要寻找一个舞台释放你的热情和创造力？在我们跨文化，跨领域的团队中工作，我们为你的职业生涯提供定制化的发展路径和平台，我们鼓励你在不同领域的工作之间转换和尝试。是成为技术专家，项目经理，抑或是团队管理者？无论你的目标是什么，我们都会最大限度地助力你的成功！

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