中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司挂牌成立，2012年1月整体改制为股份有限公司，2016年9月在香港联交所挂牌上市，2019年正式列入“国有大型商业银行”并于当年12月在上交所挂牌上市。
中国邮政储蓄银行陕西省分行于2007年12月9日正式挂牌成立。
一直以来，邮储银行陕西省分行始终坚守大型零售商业银行定位，立足自身资源禀赋，全面践行普惠金融理念，遵循“普之城乡、惠之于民”的服务理念，形成了“自营+代理”“农村+城市”“线上+线下”“零售+批发”“投行+商行”的独特优势。截至2024年1季度末，全行总资产超5000亿元，各项存款、贷款余额稳步增长，服务个人客户超2500万户、公司客户近7万户，拨备覆盖率、不良贷款率处于同业较优水平，经济增加值、经济资本回报率、人均利润、网均利润等核心效益指标稳居邮储银行系统内前列。
陕西省分行本部、陕西省分行营业部、市分行辖内各分支机构及边远县支行（定向）。
销售类理财经理、私人银行客户经理、零售信贷客户经理、公司金融客户经理、小企业客户经理
专业类产品经理（三农）、产品经理（供应链金融）、分期管理岗、营销管理岗、审核审批岗、不良资产处置岗、税务与资费管理岗

（一）基本要求

1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。
2.熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。
3.无中国邮政储蓄银行规定的履职回避。
4.年龄要求为35周岁（含）以下（即1988年5月1日以后出生）。
5.学历要求及工作经验要求详见各岗位招聘条件。
6.应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。工作经验年限计算时间截止到2024年5月1日，须足年计算（工作经验累计满12个月份的，视为满1年）。
7. 应聘定向县域支行的，工作未满三年不得转岗（轮岗除外）。

（二）具体要求

各岗位具体职责及招聘条件见岗位投递页面。
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