分管信息技术副行长

岗位职责：

根据全行业务发展规划，结合信息化技术发展趋势和同行业应用情况，制订本行电子信息化建设规划和技术发展战略并组织实施；

制订信息技术管理策略、工作计划，以及全行技术信息工作的管理制度及操作规范，审定、优化本部门工作制度、标准、流程并督促执行；

统一进行信息系统供应商和外包商管理工作，组织制定并执行外包商管理制度与工作流程，并对供应商、外包商的工作质量进行监督与评价；

组织并指导技术信息安全管理，重大技术信息项目调研、立项、开发、使用等工作；

根据本行信息系统运行情况、业务发展和管理需要，提出信息系统优化、升级方案。

任职条件：

年龄45岁以下；

全日制本科及以上学历，信息技术、经济、金融类等专业；

从事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上）；

良好的沟通与协调能力，计划组织能力、分析判断能力；具有较强的风险意识、战略思维；

身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。

分管财务副行长

岗位职责：

牵头组织编制全行年度综合经营计划和业务计划，包括全行资产负债总量与结构管理、流动性管理与头寸管理、资本计算与监控、银行账户利率风险管理、定价管理和经营业绩评价、全行经营预算、费用配置等业务，组织分解、下达各经营机构的年度经营目标任务，并定期进行评估调整；

拟订全行资产负债管理政策、策略、财务政策和制度，经审议批准后组织实施，定期监控、检查、评价执行效果并提出调整要点；

牵头组织全行资金与流动性管理，平衡全行资金头寸，建立流动性风险监测、预警制度及应急方案，并组织实施；

组织建立本行内部资金转移定价机制，制订各业务产品的内部资金转移价格，组织实施并进行监测和定期调整。

任职条件：

年龄45岁以下；

全日制本科及以上学历，经济、金融、应用数学类等专业；

从事财务、会计或审计工作6年以上（其中从事金融工作2年以上），其中担任管理岗位3年以上；

取得国家或国际认可的会计专业技术高级职称（或通过国家或国际认可的会计专业技术资格考试）；

良好的沟通与协调能力、计划组织能力、分析判断能力；具有较强的风险意识、战略思维；

身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。

融资租赁财务总监

岗位职责：

参与公司经营管理与决策，履行管理权责。包括但不限于参与制定公司年度经营计划、资金计划、公司经营目标分解计划、协助达成公司经营目标；

掌握和了解公司内外动态经营信息，并向董事会、经营层提出经营管理建议；

对公司重大投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

负责组织建立健全的财务管理制度体系，推动公司全面管理有序运行；

根据公司规划目标，审核公司财务预算及资金计划，对公司各项资源进行优化配置，提高公司资金运行效率，为公司业务发展提供保障；

对团队进行有效管理，善于用人及激发团队成员的工作潜力；

完成公司董事会、集团及事业群交办的其他工作。

任职条件：

年龄45岁以下；

全日制本科及以上学历，财务、经济、金融类等专业；

从事经济类工作10年以上或金融类工作5年以上，且从事财务、会计或审计工作8年以上，其中担任管理岗位5年以上，熟悉融资租赁行业；

取得国家或国际认可的会计专业技术高级职称，或有注册会计师资格或者同等的国际会计资质；

良好的沟通与协调能力、计划组织能力、分析判断能力；具有较强的风险意识、战略思维；

诚信廉洁，勤奋敬业，作风正派，遵纪守法，有良好的职业操守、团队领导、管理和协调能力，能承受较大工作压力。