1.招聘基本条件及要求

1、全日制本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、中层及以上管理人员年龄在42周岁以内,一般人员年龄在35周岁以内;

3、具有2年以上银行相关岗位工作经验或2年以上旅游相关专业(旅行社、景区、酒店等)工作经验;

4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、开拓创新能力和良好的沟通协调能力;

5、遵纪守法、诚实守信,具备良好的职业道德和综合素养,身体健康,无不良记录;

6、条件特别优秀的,可适当放宽条件。

2.招聘职位
  • 总行部门/中心
  • 招聘岗位
  • 工作地点
  • 招聘数量
  • 岗位详情
  • 郑州分行行部门
  • 招聘岗位
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  • 岗位详情
3.薪酬福利待遇

1、提供具有市场竞争力的薪酬福利水平,缴纳六险二金(含补充医疗及企业年金);

2、提供全面培训体系及职业发展空间,并享受带薪培训及带薪休假待遇。

4.招聘程序及报名方式

(一)本次招聘按照在线报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、录用等程序进行;

(二)在线报名网址:http://ideal.51job.com/jztcb,报名截止日期为2020年8月25日;

(三)注意事项:

1、本次招聘采用网上报名方式,不接受邮递、面呈等其他方式。焦作中旅银行对应聘者个人材料将严格保密;

2、应聘者应对提交材料的真实性负责,并承担相应责任;

3、我行将通过手机短信或电子邮件方式与应聘者联系。

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