上海星海时尚地产(集团)有限公司是东方国际(集团)有限公司投资的国有独资公司，成立于2015年7月，注册资本10亿元，主要从事产业物产开发经营、产业园区运营、工程建设项目管理、资产管理等多项业务。旗下投资企业30余家，员工总数1000余人，累计开发面积100余万平方米。

1、全面负责本公司各产业园区的招商管理工作和运营管理工作。

2、负责建立健全园区的标准化运营管理体系、完善公司园区的产业定位，建立公司相对统一的园区形象及品牌，指导园区建立市场化价格体系，适时完成园区各类服务平台的建设，承担产业园区公司的经营考核责任。

3、根据公司的战略目标和市场情况，组织完成年度招商(续约)计划，实现公司既定的园区招商目标，

4、负责制定公司产业园区的招商策略，拓展招商渠道，管理招商团队，与合作伙伴沟通和协调

5、负责与相关政府部门、合作单位及客户等各方面关系的维护与提升。

6、完成领导交办的其他工作。

1、拥护中国共产党领导，爱党爱国，政治立场坚定。

2、认同公司企业文化，具有良好的职业素养和职业操守。认同公司制度规纪，品行端正，严守底线，信用良好，遵纪守法。

3、本科及以上学历,具备丰富的园区招商及运营管理经验具有10万平方米建筑面积以上产业园区负责人3年以上的任职经历。有市级产业园区负责人经历的优先。

4、精通园区招商、市场推广、招商组织及运营管理工作;熟悉产业园区的相关政策法规;具备敏锐的商业嗅觉，具有良好的社会人脉:具备优秀的沟通能力及商务谈判能力。

5、诚实守信，责任心强，勇于担当，有良好的职业道德和职业操守，及团队合作精神;思路清晰，视野广阔，能承受较大的压力，具有较强的领导力和执行力。

市场化选聘人员，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化权责利、市场化退出”原则，由执行董事与受聘人签订聘任协议和经营业绩责任书。

正式聘任人员实行任期制，一届任期为三年，劳动合同期限与聘任合同一致。任期届满，根据任期考核结果符合续聘条件的，按流程由执行董事审批续聘连任:连续两年业绩不达标的、或其他因素不符合续聘条件的，启动市场化退出机制，解除劳动关系退出企业。在聘任期间，个人不得兼任其他职务，个人不得以任何名义或方式从事与公司利益相关的业务。

(1)年度薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪。按照“业绩与薪酬双对标”的原则，具体面议。

(2)基本年薪是年度基本收入。

(3)绩效年薪是与年度经营业绩考核结果相挂钩的浮动收入。

(1)严格遵守国家、上海市及集团廉政规制纪法，维护企业国有资产安全、防止国有资产流失,不得侵吞、贪污、输送、挥霍国有资产。

(2)严格遵守《东方国际（集团）有限公司关于经营管理活动中防止各级管理人员利益冲突的办法（试行）》有关规定。

报名截止时间为2024年4月24日

报名人员请下载《应聘人员登记表》（详见附件），按要求填写完成后发送至指定邮箱：xm@xingsh.com.cn, 邮件主题请标注“姓名+手机号码”，附本人近期电子版彩色生活照、报名照各一张。

市场化选聘工作分为报名与资格审查、笔试/面试/专业答辩等综合测评、确定考察人选、考察、公示、聘用等环节。